主任ケアマネジャー（管理者／千葉市から通勤可・リモート可）

仕事内容・募集要項

【ブランクOK！経験浅めの方も安心】
【千葉市から快適通勤】「逆ラッシュ」と「リモート」で、ストレスフリーな働き方を。
千葉県富里市近辺に立ち上げ予定の「居宅介護支援事業所Abelo（アベロ）」の管理者募集です。

「都内や千葉中心部への通勤ラッシュに疲れた…」
「給与は維持したいけど、もっと人間らしい生活がしたい」

そんなあなたに、「都心とは逆方向」へ通うという選択肢を提案します。

【アベロで働くメリット】
★1. 「逆方向」だから渋滞・混雑なし
千葉市・八千代方面から富里市への通勤は、朝のラッシュとは逆方向。
驚くほどスムーズに車通勤が可能です。満員電車のストレスから解放され、好きな音楽を聴きながら快適に出勤できます。
（ガソリン代支給・駐車場完備）

★2. 週の半分程度は「在宅ワーク」
出勤は週2〜3回程度。残りの日は自宅で集中して業務を行えます。
「毎日往復する」必要がないため、多少距離があっても負担になりません。

★3. 自社開発システムで「残業ゼロ」へ
都心の事業所のような「ハンコ文化」や「非効率な会議」はありません。
自社開発のICTシステムで業務を極限まで効率化。
「給与は高いけど激務」ではなく、「効率よく働いてしっかり稼ぐ」を実現します。

【仕事内容】
新規立ち上げの居宅介護支援事業所における管理者業務、およびケアマネジメント業務をお任せします。

★「週の半分程度は在宅ワーク」の新しい働き方
ケアマネ業務の6割以上を占めると言われる「事務作業・連絡調整」を在宅で行うことで、業務効率を最大化します。
「訪問から帰ってきて、夜遅くまで事務所で書類作成…」という働き方とはサヨナラできます。

■在宅ワーク時の業務（集中業務）
・ケアプランの作成、修正
・支援経過記録（モニタリング）の入力
・給付管理（レセプト業務）
・各事業所への電話・メール連絡調整
・（管理者として）スタッフの記録確認、承認業務
・チャットやWeb会議を用いた、職員とのオンライン連携・相談対応
など

■出勤時の業務（対面業務）
・利用者様宅への定期訪問（モニタリング）
・新規利用者様のインテーク面談
・サービス担当者会議の開催
・スタッフとの対面ミーティング
など

また、弊社の技術チームがあなたの現場での声を反映し、ケアマネ業務を効率化するシステムを開発していきます。
「書類作成をもっと簡単にしたい」といった要望を技術で形にし、あなたが本来のケアマネ業務に集中できる環境を整えます。

【アピールポイント・働きやすさ】
★自社システムで「どこでもオフィス」
独自のクラウドシステムにより、自宅にいながら業務を行えるセキュアな環境を準備いたします。
出勤日も「直行直帰」も可能で、無駄な移動時間を削減できます。

★月給30万円スタート＋充実のインセンティブ
基本給に加え、主任手当・管理者手当を含めた月給30万円を保証。
さらに担当件数に応じた「件数連動手当」や「ケースミックス補正手当」も支給されるため、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

★リモート面談等のICT活用（予定）
将来的には、弊社の訪問看護・介護スタッフと連携し、タブレット等を用いたリモート面談のサポート体制も構築していく予定です。

【必須資格】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ご利用者様のお宅や施設を訪問の際に車の運転が必須です。
※PC・タブレットの基本操作ができる方
※年齢・学歴不問（60代も活躍可能）
※定年65歳　再雇用制度あり。

【給与詳細】
月給 300,000円 〜
（基本給24万円＋主任手当2万円＋資格手当1万円＋管理者手当3万円）

■別途支給手当（頑張りに応じて加算）
・件数連動手当：担当件数に応じて＋3,000円〜10,000円
・ケースミックス補正：要介護者の人数に応じて＋5,000円〜10,000円

■手当・待遇
・賞与あり（業績による）
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・社会保険完備
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【勤務時間・アクセス】
08:30～17:30（休憩1時間）

千葉県富里市七栄881－11 マツオハイムＤ109
（勤務地は富里市ですが、週2〜3回の出勤のため遠方からの通勤も歓迎します）

★「通勤の常識」を変えるだけで、あなたのQOLは劇的に上がります。「事務作業は自宅で集中、訪問は現場でしっかり」。メリハリのある働き方で、ケアマネジャーとしてのキャリアを長く続けていきませんか？