主任ケアマネージャー（管理者）

仕事内容・募集要項

【子育て支援！急なお休みも対応】
【新規開設／月給30万円〜】土日休みの主任ケアマネジャー（管理者）
「居宅介護支援事業所Abelo（アベロ）」立ち上げの管理者募集です。
訪問看護・訪問介護ステーションと連携した新しい事業所で、あなたの資格と経験を活かしませんか？
主任ケアマネ未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。

【仕事内容】
新規立ち上げの居宅介護支援事業所における管理者業務、およびケアマネジメント業務をお任せします。

また、弊社の技術チームがあなたの現場での声を反映し、ケアマネ業務を効率化するシステムを開発していきます。
「書類作成をもっと簡単にしたい」「情報共有をスムーズにしたい」といったあなたの要望を私たちが技術で形にし、あなたが本来のケアマネ業務に集中できる環境を整えます。

■主な業務
・ケアプランの作成、給付管理
・利用者様、ご家族との相談業務
・関係機関（医療機関、介護事業所）との連絡調整
・事業所の管理業務、スタッフの指導・育成
※訪問エリア：富里市・成田市・八街市・酒々井町エリア

【アピールポイント・働きやすさ】
★現場の声でゼロから作る「ICT活用」
「既存の介護ソフトは使いにくい」「もっとこうなら良いのに」…そんな不満はありませんか？
弊社はシステム開発力を持つ法人です。あなたの入職後、現場のリアルな課題や要望をヒアリングし、それを解決するシステムをイチから自社開発していきます。
使いにくいソフトに合わせるストレスをなくし、効率化によって生まれた時間を「利用者様と向き合う時間」に使っていただけます。

★月給30万円スタート＋充実のインセンティブ
基本給に加え、主任手当・管理者手当を含めた月給30万円を保証。
さらに担当件数に応じた「件数連動手当」や「ケースミックス補正手当」も支給されるため、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

★リモート面談等のICT活用（予定）
将来的には、弊社の訪問看護・介護スタッフと連携し、タブレット等を用いたリモート面談のサポート体制も構築していく予定です。
移動時間を削減しつつ、きめ細やかなモニタリングを可能にします。

★土日休み＆年間休日110日以上
管理職ですが、基本は土日休み（4週8休制）です。
オンオフの切り替えを大切にし、プライベートも充実させながら長く働ける環境作りに力を入れています。

★併設ステーションとの強力な連携
同一法人内に「訪問看護」「訪問介護」のステーションがあるため、医療依存度の高い方や複雑なケースでも、自社の看護師・ヘルパーと即座に連携可能。
ワンチームで利用者様を支える安心感があります。

【必須資格】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）:車の運転が必須です。
※主任ケアマネとしての実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。
※年齢・学歴不問
※定年65歳　再雇用制度あり。65歳以上の方でも、お人柄ややる気、居宅介護支援事業所の管理者業務ができる体力をお持ちの方は積極的に採用しています。年齢に関わらずぜひご応募ください。

【給与詳細】
月給 300,000円 〜
（基本給24万円＋主任手当2万円＋資格手当1万円＋管理者手当3万円）

■別途支給手当（頑張りに応じて加算）
・件数連動手当：担当件数に応じて＋3,000円〜10,000円
・ケースミックス補正：要介護者の人数に応じて＋5,000円〜10,000円

■手当・待遇
・賞与あり（業績による）
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策：屋内・車内禁煙
・退職金制度なし（※将来的に整備予定）

【勤務時間・アクセス】
08:30～17:30（休憩1時間）
千葉県富里市七栄881－11 マツオハイムＤ109
（京成成田駅・公津の杜駅より車で約15分／車通勤OK）

★「書類」ではなく「利用者様」と向き合うために。あなたの声でシステムを進化させ、ケアマネジャー本来の業務に集中できる環境を一緒に作りませんか？